大家還在不斷正常去繳納養老保險金和基本醫療保險，還有其他幾類商業保險，那樣這幾點商業保險對於我們來說可以起到何用途和好處呢?可能大家不太了解個人社保或是不在乎自願醫保的群體，老覺得社保是一無是處，沒有任何用途，感覺交納社保都是多餘，尤其是對於一些年輕學生就業群體而言，那樣交納社保對於學生則意味著所獲得工資性收入待遇也是會有所下降的。

對公司的在職員工那樣本人，社保是由公司人或單位來承擔的，並且從個人帳戶之中扣減的這一部分占比立即會從個人薪水之中扣減，因此非常明顯，如果你想要正常去繳納一份個人社保，那樣對我們來說則意味著自己的工資收益也會有所降低。因此這就是為什麼現在不少的學生就業群體不願意去交納社保的一個主要因素，自然事實上這樣的一個念頭大家也是可以理解的，畢竟在不太了解個人社保的前提下，那樣不願意去承擔個人社保，換句話說針對個人社保有一些抵觸也是正常的。

可是當大家去深入了解個人社保之後，我覺得就不該再出現這種一個心態，或是這樣的一個想法了，畢竟個人社保其實對於我們任何一個人而言都是密切相關，息息相關的，乃至而言，他會影響你終生的一個待遇。

最先參與養老保險金，它最終目的便是可以讓我們完成按月領取養老保險的待遇，那麼這樣的養老金待遇，關鍵在於可以確保大家領到終生的，次之養老金待遇，大部分它能夠抵禦通貨膨脹能力，所以說我們當退休以後，可以獲得一份平穩養老金待遇，都能夠讓我們實現自己的夢想老有所依，老有所養老有所靠，這是我們參與社會養老保險的重要目地，由於人人都有老去的一天。

也有醫療保險相對性都是很重要的醫療保險，也不是說離休之後才能體驗到醫保待遇，它事實上在常規繳費的過程當中，只要是自己持續參與員工醫療保險做到6個月之上，那樣都是會體驗到醫保費用報銷待遇，所以說這一醫療保險其實是最交不僅的基本原則。

可是醫療保險也有一個缺點，便是一旦終止繳費以後，那我們醫保費用報銷待遇也就會被實時終止，所以說在參與交費的過程當中，尤其是這一醫療保險，輕易地不必產生終斷的情況，因為一旦產生終斷的情況就容易出現不必要影響不便，其實對於我們正常的享有醫保費用報銷待遇會產生一個不便。

那麼作為年青群體，做為一切群體而言，那樣個人社保給大家的收益通常都是遠大於我們曾所付出的這一部分費用，尤其是公司的在職員工而言，只要我們本人自身她所承擔占比便是較少的，因此更重要的是由所在單位去承擔，那我們就更不應該舍棄社保的繳納了。