在工作中保持快樂的10個技巧
將個人問題個人化
創建Office Nest
開發一個Office支持系統
健康飲食,多喝水
有條理
四處移動
不要試圖改變你的同事
獎勵自己
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Chancey說,工作與生活的平衡不是在工作和個人生活之間平均分配一天的時間,而是在職業生活中靈活地完成任務,同時仍有時間和精力享受個人生活.
生活方式 生活方式職業價值觀是那些有助於你在工作之外的生活質量的因素. 雖然內在和外在的價值觀可能會影響你的生活質量,但生活方式價值觀可以定義你的工作與生活平衡,以及在職業角色之外找到滿足感的能力.
工作與生活平衡的主要要素
照顧個人需求,如飲食,睡眠和鍛煉,在工作與生活的平衡中發揮著重要作用. 例如,如果你睡得不好,你就會累,這也會影響你的工作.
吸烟和飲酒,飲食和體育活動等生活方式因素與多種慢性健康狀況密切相關,如癌症,糖尿病,肥胖和心血管疾病.
在個人層面上,HRQOL包括身體和心理健康感知(如能量水准,情緒)及其相關性,包括健康風險和條件,功能狀態,社會支持和社會經濟地位.
破壞性影響包括中風,冠心病和精神障礙(如焦慮和抑鬱)的風險更高. 一些研究表明,每週工作55小時或以上的人患中風的風險是標準工作時間的1.3倍.
有了令人滿意的工作與生活平衡,雇主可以獲得一系列好處. 工作效率更高,缺勤率更低,對工作的承諾和動力更高,身心健康也會得到改善. 個人關係也可以從實現這種平衡中受益.
考慮到這一點,在你計畫未來10年的生活時,以下是10個主要目標
婚姻家庭和諧
正確的心態和平衡
致力於改善身體健康
職業激情和個人滿意度
培養同理心和溫柔
金融穩定
服務和社會責任
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撫育 如果基因對我們發育的影響占一半,那麼我們的環境就必須占另一半. 最近的研究表明,20%至50%的兒童發育差异是由於父母的影響.
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