女工一個月的薪資是多少呢？

若傭工合約自2023年10月1日起開始簽署，則須按月支付最低薪資HK$4,870予傭工，較之前調升HK$140。至於2024年外傭最低薪資之調整，目前仍未公諸於世。然而，實則有部分僱主會根據工作的繁簡程度、傭工姐姐的經驗與專長，以及對其之獎勵等因素，來調升外傭的薪酬，具體細節可由雙方共同商議並確定。菲傭問題

英国為何要佔領香港？

爭端的根源可追溯至十九世紀鴉片戰爭結束後，英國政府三度迫使清朝政府簽署了《南京和約》（1842年）、《北京條款》（1860年）以及《續展香港界址專約》（1898年）這三項不公約款，從而導致香港地區遭受英國強行劃割、租賃並實施「殖民統治」長達一個半世紀之久。日期為2022年8月2日。

公司宣告破產能否申請失業救濟金？

若遭遇企業惡性歇業，東主消失無蹤，抑或雇主拒絕出具非出自本意之離職證明書時，除雇主須支付資遣金外，勞工亦有權直接向轄區內之勞工行政主管單位（舉例而言：臺北市勞動局）申請協助開具離職證明文件，從而確保日後申請失業救濟金及參加職業訓練之權益不受侵害。日期為2024年10月6日。

香港年薪二十萬元需繳納多少稅款？

根據估算結果，全年應納繳的稅款總額為35680港幣。若來年繼續享有75%的稅務寬免，則預計實際需繳納的稅款為8920港幣（大約相等於人民幣7350元）。上述例子均未將各種可扣除總額計算在內，倘若將可扣除的強積金供款、進修開支等項目納入考量，則相關的預計費用將會更低。

2024年的最低薪資標準是多少？

根據統計部門最新發布的資料顯示，2024年3月份的甲類消費物價指數與去年同一時期相比，上漲了2.3個百分點。倘若當前將最低工資標準由40元調整至40.9元，此增幅亦為2.3%，方能勉強與通貨膨脹保持同步。

老闆是否有權任意縮減班級呢?

依照《勞動基準法》之條文，資方無權擅自更改員工之工作時間，無論是調整工作時段，抑或整體上班時間之變動（如增加加班時數或縮短工作時數），均將侵犯員工之權益。若原先商定之工作時間遭企業雇主無預警單方面削減，員工有權要求企業依原定薪水支付。企業在調節員工工作時間之前，應先取得工會之核准，若無工會組織，則需獲得勞資雙方會議或員工個人之同意。

外僑僱傭簽證延長需時多久？

若傭工遞交申請，入境事務處處長有權核准其延期居留，該延期時限一般不得超逾一年。此後，在該傭工合同期限內，將不得再度申請延期居留。故而，應當規劃讓傭工在這為期一年的延長居留期限內，返回原住地休假，並確保傭工所持簽證的有效期限與獲准的居留期限保持一致，以便其入境香港完成合同（有關簽證費用將獲豁免）。根據入境事務處的規定，傭工與僱主均須向香港特別行政區政府作出相關承諾。

何種情形下無需支付遣散費用？

懲罰性解雇時，雇主須擁有合理的解雇理由，例如缺勤、辱罵、暴力行為或資料外泄（參見勞動基本法第十二條），且此為雇主因應嚴重情節，無法採取其他措施（例如記過、調崗、罰款）後的最終手段，雇主可無預警解除契約（無需支付資遣費）。勞工保障

僱主能否進行班表的臨時調整呢？

這樣的做法是否合乎情理呢？根據相關規定，上班與下班的時間、休息日、節假日以及輪班調度的安排，都是勞動合同中的一個重要環節。當這些安排確定後，雇主若未經僱員的許可，便不能隨心所欲地更改排班表。萬一遇到有關勞資方面的爭端，可以聯繫1955專線來進行諮詢或是提出申訴。日期為2023年11月3日。

香港市民前往菲律賓是否需要申請簽證？

中港澳地區護照持有人於臺灣申請菲律賓簽證之方法

僅需攜帶護照正本，並附上入臺許可證明或居留證件，即可前往臺北、台中、高雄等地之馬尼拉文化經濟辦事處，申請為期59天之菲律賓簽證紙本，所有相關規定及申請流程均參照臺灣地區民眾之標準執行。日期為2024年2月7日。途人