
香港大學理學院(Faculty of Science)作為亞洲頂尖的科研教育基地,自1912年成立以來培育超過3.8萬名畢業生,其中諾貝爾獎得主高錕教授、圖靈獎得主姚期智教授皆出自本院。在數字化時代背景下,校友服務體系正面臨轉型,而與這兩個看似獨立的制度,實則構成了相輔相成的支持網絡。根據香港大學校友事務處2023年統計,科學院校友中約72%仍透過HKU Webmail接收大學資訊,這個數字在獲得長期服務獎的校友群體中更高達89%。這種現象揭示出:技術工具與榮譽體系的結合,正重塑着校友與之間的情感紐帶。
作為香港大學官方電子郵件系統,HKU Webmail承載着超越通訊工具的深層價值。其特色功能包括:
以2023年香港大學理學院百年慶典為例,透過HKU Webmail發送的邀請函開啟率達41.2%,較社交媒體通知高出3倍。更值得關注的是,該系統已成為科研合作的重要催化劑。生物科學系校友張婉婷教授透過Webmail聯絡網,成功組建跨國團隊開展珊瑚礁研究,該項目最終獲得香港研資局280萬港元資助。這種由數位平台促成的知識流動,正是university for science推動「終身學習社群」的具體實踐。
香港大學長期服務獎設立於1995年,旨在表彰服務滿25年以上的教職員及校友。在科學院領域,此獎項具有特殊意義:
| 獲獎年份 | 代表性獲獎者 | 主要貢獻 |
|---|---|---|
| 2022 | 化學系榮休教授陳國強 | 建立香港首個X射線晶體學實驗室 |
| 2021 | 物理學系技術主任李玉芬 | 維護同步輻射裝置超25萬小時 |
這些獲獎者不僅見證了university for science的發展歷程,更構成了活態的學術傳統。例如地質學系陳永勤教授在獲獎後,持續透過HKU Webmail指導年輕學者撰寫研究計劃,其學生近年獲國家自然科學基金項目數量增長37%。這種由榮譽體系激發的傳承效應,使長期服務獎超越單純的表彰,成為推動科研延續的關鍵機制。
當HKU Webmail的技術優勢與長期服務獎的象徵價值相互結合,便產生了獨特的化學反應。具體表現在三個層面:
這種協同作用在新冠疫情期間尤為明顯。當傳統典禮無法舉行時,科學院透過HKU Webmail舉辦「雲端表彰季」,讓全球校友見證長期服務獎得主的事跡。統計顯示,該活動促使校友捐款金額同比增長23%,其中74%捐款者明確表示受獲獎者故事感動。
面對數字化轉型浪潮,香港大學科學院需進一步深化校友服務體系。建議從三個維度着手:
這些措施將促使HKU Webmail從通訊工具轉型為科研協作平台,同時讓長期服務獎成為推動學術創新的動力源。正如數學系校友黃德偉教授所言:「當每個校友都能透過指尖觸摸母校脈動,university for science便真正成為永不停歇的知識共同體。」
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